Według danych Eurostatu w 2021 r. w UE odnotowano około 3347 zgonów w miejscu pracy, przy czym najwyższy wskaźnik wypadków śmiertelnych odnotowały Łotwa i Litwa.
Tymczasem, według najnowszych danych Urzędu Statystycznego UE, w 2021 r. w UE doszło do 2,88 mln wypadków przy pracy, które nie spowodowały śmierci. Chociaż wypadki te nie były śmiertelne, były na tyle poważne, że spowodowały co najmniej cztery dni wolne od pracy.
UE definiuje wypadki w miejscu pracy jako „odrębne zdarzenie podczas pracy, które powoduje obrażenia fizyczne lub psychiczne”. Obejmuje to wypadki drogowe, które mają miejsce podczas zmiany pracownika, ale nie w drodze do pracy – choć niektóre kraje, np. Francja, uznają wypadek samochodowy w drodze do pracy za wypadek przy pracy.
Za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się sytuację, w której śmierć następuje w okresie krótszym niż rok od wypadku przy pracy ofiary.
„Niestety rzeczywiście możemy powiedzieć, że wypadki w miejscu pracy są w Europie stosunkowo częste” – powiedział TylkoGliwice Business Ignacio Doreste, starszy doradca Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (ETUC).
Mężczyźni częściej niż kobiety ulegają wypadkom w pracy
Tymczasem dane wykazały, że mężczyźni są bardziej zagrożeni – 68,3% z nich doznało wypadków w miejscu pracy, które nie spowodowały śmierci.
Jednym z możliwych wyjaśnień jest to, że mężczyźni częściej niż kobiety pracują na pełny etat, co powoduje, że spędzają więcej czasu w pracy i proporcjonalnie zwiększa ryzyko wypadków.
Obszary zdominowane przez mężczyzn są również miejscem wysokiego odsetka wypadków przy pracy, a budownictwo jest sektorem, w którym najczęściej dochodzi do wypadków śmiertelnych.
Budownictwo, transport i magazynowanie, produkcja oraz rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo również odpowiadają za dwie trzecie wypadków w miejscu pracy niezakończonych śmiercią.
Jakie są główne przyczyny wypadków przy pracy?
Dane UE wskazują, że wszystkie wypadki wynikają głównie z utraty kontroli nad sprzętem roboczym (transportem, narzędziami czy maszynami). Upadek, potknięcie lub poślizgnięcie są na drugim miejscu.
„Błędy ludzkie są często postrzegane jako nieuniknione czynniki prowadzące do wypadków, mimo że prawdziwe przyczyny ludzkich działań często mają podłoże organizacyjne” – powiedział Ignacio Doreste.
Europejski związek zawodowy ETUC podkreślił, że aby uniknąć wypadków w miejscu pracy, konieczne jest połączenie dobrego prawodawstwa, ograniczania ryzyka i środków zapobiegawczych. Twierdzą, że rolą pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, w tym zdrowia psychicznego swoim pracownikom.
„Oczekuje się, że w oparciu o obecny wskaźnik liczba śmiertelnych wypadków przy pracy będzie się utrzymywać do 2062 r., czyli o siedem lat dłużej niż oczekiwano” – powiedziała EKZZ TylkoGliwice Business.
„Wzywamy europejskie organy zarządzające do przyjęcia przepisów chroniących pracowników przed ryzykiem związanym ze zmianami klimatycznymi” – dodali, przypominając ryzyko związane z niedawnymi ekstremalnymi warunkami pogodowymi.
Co najmniej sześciu pracowników zginęło we wrześniu we Francji podczas zbiorów winogron w regionach Rodanu i Szampanii. Wszyscy doznali zatrzymania akcji serca po wielu godzinach pracy na polach w 35-stopniowym upale.
