Wynagrodzenia bez premii wzrosły w okresie maj-lipiec 2023 roku o 7,8% w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego. Jeśli uwzględnimy premie, liczba ta wzrasta do 8,5%.
Według oficjalnych statystyk stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii osiągnęła 4,3% w okresie od maja do lipca, po tym jak miesiąc wcześniej osiągnęła 4,2%.
Urząd Statystyczny Krajowy (ONS), który opublikował we wtorek dane, stwierdził, że wzrost bezrobocia wynika w dużej mierze z osób, które były bezrobotne przez 12 miesięcy.
Stopa bezrobocia wynosząca 4,3% jest o 0,3% wyższa niż przed pandemią Covid-19.
Spadek zatrudnienia „był spowodowany spadkiem liczby mężczyzn i osób samozatrudnionych” – stwierdził Darren Morgan, dyrektor ds. statystyk gospodarczych w ONS, w poście na X (dawniej Twitter).
Bierność zawodowa, czyli osoby bezrobotne i nieposzukujące pracy, wzrosła na koniec lipca o 0,1% do 21,1%. Według ONS największym wzrostem byli studenci, natomiast osoby nieaktywne zawodowo z powodu długotrwałej choroby osiągnęły nowy rekord.
Z bardziej pozytywnego punktu widzenia, według ONS, płace w Wielkiej Brytanii nadal rosną, biorąc pod uwagę kilka wskaźników.
Wynagrodzenia bez premii wzrosły w okresie maj-lipiec 2023 roku o 7,8% w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego. Jeśli uwzględnimy premie, liczba ta wzrasta do 8,5%.
Przy stopie inflacji w Wielkiej Brytanii wynoszącej obecnie 6,8% oznacza to teoretycznie, że wzrost płac przewyższa wzrost cen, chociaż rzeczywistość może być zupełnie inna w przypadku dotkniętych kryzysem budżetów rodzinnych.
Mediana miesięcznego wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii wzrosła o 6,7% w porównaniu z rokiem ubiegłym i wyniosła 2260 funtów (2630 euro). Statystyki pokazują, że miesięczne wynagrodzenia są obecnie o 21,4% wyższe niż w lutym 2020 roku.
