Słabe rynki pracy sugerują, że presja inflacyjna słabnie, chociaż Bank Anglii prawdopodobnie pozostanie ostrożny w sprawie obniżek stóp procentowych.
Według danych opublikowanych we wtorek przez Office for National Statistics (ONS), stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wzrosła po raz pierwszy od lipca, a dynamika płac spowolniła.
W okresie od listopada do stycznia stopa bezrobocia nieoczekiwanie wzrosła do 3,9% w porównaniu z 3,8% w ciągu trzech miesięcy poprzedzających grudzień.
Średnie zarobki również spowolniły bardziej niż oczekiwano, a dynamika wynagrodzeń po wyłączeniu premii wzrosła do 6,1% w porównaniu z 6,2% w poprzednim kwartale.
Po uwzględnieniu premii zyski wzrosły o 5,6%, w porównaniu z 5,8% w poprzednich trzech miesiącach.
Oznacza to, że choć płace w dalszym ciągu rosną, to jednak w wolniejszym tempie, co odzwierciedla złagodzenie presji inflacyjnej i efektywność wysokich kosztów finansowania zewnętrznego.
Ekonomiści miejscy spodziewali się, że bezrobocie pozostanie na stałym poziomie, a wzrost płac spowolni do mniej dramatycznego poziomu 5,7%.
Wyniki niewątpliwie odciążą Bank Anglii, ale droga do obniżki stóp procentowych będzie prawdopodobnie nadal powolna.
„Wzrost płac, choć nieznacznie słabnie, pozostaje stosunkowo silny, co może nie wystarczyć Bankowi Anglii” – powiedziała Victoria Scholar, dyrektor ds. inwestycji w Interactive Investor.
Dodała: „Bank centralny dał jasno do zrozumienia, że przed obniżką stóp procentowych potrzebuje znaczących dowodów na spowolnienie wzrostu płac. Jednak nadal wydaje się, że rozważona zostanie letnia obniżka stóp procentowych”.
Danni Hewson, szef analiz finansowych w AJ Bell, zgodził się, że wtorkowe wyniki nie przyspieszą obniżki stóp procentowych.
„Wzrost płac pozostaje niewygodnie wysoki, a przy nieco większej ilości pieniędzy w kieszeniach obywateli, dzięki cięciom na ubezpieczenie społeczne i spadającej inflacji, RPP (Komitet Polityki Pieniężnej) będzie prawdopodobnie chciała obserwować, co stanie się w ciągu najbliższych dwóch miesięcy, zanim podejmie działania ,” powiedziała.
ONS potwierdził również, że liczba osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych wzrosła o 16 800 w miesiącu poprzedzającym luty, co stanowi roczny wzrost o 85 800.
Liczba wolnych miejsc pracy spadła po raz 20. z rzędu, o 43 000 w ciągu trzech miesięcy poprzedzających luty.
Liczba ofert pracy pozostaje jednak znacznie wyższa niż przed pandemią, częściowo z powodu długotrwałych chorób wśród ludności w wieku produkcyjnym.
Liczba osób biernych zawodowo, które nie pracują i nie szukają pracy, nieznacznie spadła w ostatnim kwartale, ale nadal utrzymuje się na niemal rekordowym poziomie 2,7 mln.
„Przeszliśmy od pogoni za rekordowym poziomem zatrudnienia do walki z rekordową liczbą długotrwałych chorób” – powiedziała Louise Murphy, starsza ekonomistka w Fundacji Rezolucji.
„Zaangażowanie większej liczby osób z rynku pracy w zatrudnienie to największe wyzwanie stojące przed brytyjskim rynkiem pracy w latach 20. XX wieku”.
