Autorstwa Nathalie Marquez Courtney
Nie będzie niespodzianką, jeśli dowiesz się, że styczeń i luty to okres poszukiwania pracy.
Wiele firm zajmujących się poszukiwaniem pracy twierdzi, że początek roku to dobry moment na zatrudnienie – w styczniu co roku w Wielkiej Brytanii pojawia się prawie 10 procent ogłoszeń o pracę.
Jak wyprzedzić falę poszukiwania pracy w Nowym Roku
Wszystkie te zmiany często mogą oznaczać pojawienie się nowych możliwości. Jednak bystre osoby poszukujące pracy wiedzą, że pod koniec roku nadszedł czas, aby odkurzyć CV i rozpocząć aplikowanie.
Niektórzy pracodawcy nie tylko zaczynają ogłaszać oferty pracy na nowy rok już w grudniu, ale także uporządkowanie wszystkich spraw oznacza, że będziesz dobrze przygotowany, aby rzucić się na ekscytujące oferty pracy w nowym roku.
Co możesz zrobić już teraz, aby w styczniu zająć jak najsilniejszą pozycję? Przeczytaj kilka prostych strategii.
Zdefiniuj swoją wymarzoną rolę
Niezależnie od tego, czy chcesz się rozwijać i uczyć, chcesz zmienić branżę, czy znaleźć miejsce z bardziej konkurencyjnym wynagrodzeniem i świadczeniami, masz jasny obraz tego, czego dokładnie chcesz.
I choć dodanie podwyżki wynagrodzeń może wydawać się oczywistą rzeczą do dodania do listy, staraj się nie przywiązywać do niej zbyt dużej wagi.
Według jednego z sondaży 64 procent respondentów stwierdziło, że lepsza płaca i świadczenia są dla nich najważniejszym priorytetem przy poszukiwaniu nowej pracy, ale prawie tyle samo, bo 61 procent, stwierdziło, że szuka większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz lepszego samopoczucia osobistego.
Zapisz kilka punktów, w których wyszczególnisz, w jaki sposób nowa rola może pozytywnie wpłynąć na Twoje życie (np. praca zdalna lub hybrydowa, która skraca czas dojazdów, świetny program uczenia się i rozwoju) i wykorzystaj to jako punkt odniesienia podczas przeglądania ofert pracy.
Wylicz pensje
Badanie wynagrodzeń nie tylko dostarczy cennych informacji na temat tego, jak kształtują się Twoje obecne wynagrodzenia, ale także zbierzesz interesujące dane na temat tego, jakie firmy są największymi graczami w Twojej branży i jakie zmiany w niej zaszły.
Gromadzenie tych informacji może nie tylko pomóc Ci upewnić się, że otrzymasz godziwe wynagrodzenie podczas negocjacji płacowych, ale może również zasygnalizować Ci obszary wzrostu w Twojej branży i cenne możliwości podnoszenia kwalifikacji.
Sieć paznokci
Ogłoszenie, że rozważasz zmianę pracy, nawet jeśli zostanie to zrobione przypadkowo podczas lunchu, to skuteczny sposób na zasianie nasion zmian.
Jeśli zrobisz to teraz, będziesz w centrum uwagi, gdy zaczną się pojawiać oferty pracy, i możesz odkryć, że zostanie przesłanych więcej ofert pracy.
Badania pokazują, że Twoje słabsze powiązania mogą być cenniejsze niż silniejsze więzi zawodowe, jeśli chodzi o pomoc w znalezieniu nowej roli, więc rozważ ponowne nawiązanie kontaktu z osobami, z którymi nie rozmawiałeś od jakiegoś czasu.
Audyt Twojej obecności w Internecie
Wykorzystaj ten czas, aby sprawdzić i odświeżyć swoją obecność w Internecie. Czy Twoja marka osobista jest silna i jasna pod względem tego, co masz do zaoferowania? Czy wysyłasz spójny komunikat w różnych sieciach społecznościowych?
Jeśli nie lubisz korzystać z mediów społecznościowych, obecność, nawet jeśli jest to prosta, jednostronicowa witryna internetowa, może mieć wpływ.
Badanie przeprowadzone w 2017 r. wykazało, że 57 procent pracodawców rzadziej przeprowadzało rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem, którego nie może znaleźć w Internecie, a ponad połowa zdecydowała się nie zatrudniać kandydata na podstawie jego profili w mediach społecznościowych – dlatego ważne jest, aby nawlec igłę i upewnij się, że prezentujesz to, co chcesz, aby pracodawcy widzieli.
Czujesz się gotowy na nowe wyzwanie? Portal ofert pracy TylkoGliwice ma tysiące wolnych stanowisk, jak trzy poniższe.
Lider zespołu zakupów tekstyliów i towarów miękkich, Bergfreunde, Kirchentellinsfurt
Bergfreunde, jedna z największych internetowych sklepów zajmujących się sprzedażą odzieży outdoorowej w Europie, poszukuje doświadczonego lidera zespołu ds. zakupów tekstyliów i towarów miękkich, pasjonującego się produktami i trendami outdoorowymi. Będziesz kierować 16-osobowym zespołem tekstylnym i odpowiadać za planowanie pełnego budżetu zakupowego. Korzyści obejmują 30 dni urlopu, zajęcia jogi i fitness, a także piesze wędrówki zespołowe. Zainteresowany? Aplikuj na tę pracę już teraz.
Menedżer rynku, Airbnb, Paryż
Airbnb poszukuje menedżera ds. rynku o przedsiębiorczym nastawieniu oraz pasji do podróży i gospodarki współdzielenia, który będzie zarządzał kontami profesjonalnych gospodarzy i buduje silną obecność Airbnb na rynku. Dzięki tej roli rozwiniesz głęboką wiedzę na temat przypisanych Ci rynków geograficznych i staniesz się głównym źródłem wszelkich informacji związanych z lokalnymi trendami i dynamiką rynku. Poznaj tę rolę tutaj.
Dyrektor ds. wspomagania sprzedaży w UE, SumUp, Berlin
Firma z branży technologii finansowych SumUp zatrudnia dyrektora ds. obsługi sprzedaży w UE. Na tym stanowisku będziesz opracowywać i wdrażać spójny i konsekwentny przewodnik dotyczący szkoleń i ciągłego coachingu dla zespołów sprzedaży w obszarze MŚP w UE. Będziesz mieć co najmniej dwuletnie doświadczenie w wspieraniu sprzedaży, silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne, a także pasję do małych firm. Chcesz dowiedzieć się więcej? Zobacz wszystkie kryteria tutaj.
Odkryj ekscytujące stanowiska w całej Europie, odwiedzając już dziś tablicę ogłoszeń TylkoGliwice.
