Portugalska Federacja Nauczycieli (Fenprof) poinformowała, że na początku roku akademickiego w portugalskich szkołach zabrakło ponad 800 nauczycieli.
W Portugalii brakuje nauczycieli. Krajowa Federacja Nauczycieli (Fenprof) szacuje, że około 200 000 uczniów nie będzie miało nauczyciela co najmniej jednego przedmiotu na początku roku szkolnego.
„To o wiele poważniejsza sytuacja niż w zeszłym roku” – powiedział Mário Nogueira z Fenprof w wywiadzie dla TylkoGliwice.
„W zeszłym roku, o tej porze (liczba dostępnych nauczycieli) wynosiłaby około 100 000, co było już bardzo poważne i naturalnie pogarszało się, ponieważ 3521 nauczycieli przeszło na emeryturę w zeszłym roku, a może 700 do 800 przyszło do systemu”.
„W ciągu ostatnich sześciu lat ponad 14 500 nauczycieli spośród 120 000–130 000, co stanowi ponad 10% odpowiednio wykwalifikowanych młodych nauczycieli, odeszło z zawodu” – powiedział.
Niskie pensje, duże obciążenie obowiązkami i praca poza domem, w szkołach, w których trudno znaleźć nauczycieli, sprawiły, że tysiące Portugalczyków odeszło z zawodu.
Nogueira wyjaśnił, że początkujący nauczyciele również mają duże wymagania ze względu na duszące godziny pracy i dużą liczbę uczniów w klasie.
Wielu przyszłych nauczycieli w Portugalii rezygnuje z zawodu, zanim zdąży go wykonywać, co prowadzi do braku młodych nauczycieli.
W 2021 r. w kontynentalnej Portugalii około połowa nauczycieli miała ponad 50 lat, podczas gdy tylko 2% miało mniej niż 30 lat.
Przewiduje się, że do 2030 roku około 50 000 nauczycieli opuści system edukacji, gdyż nie będzie wystarczającej liczby absolwentów, aby ich zastąpić.
Członkowie Fenprof twierdzą, że plan rządu mający na celu utrzymanie zawodu nauczyciela jest błędny, ponieważ zbyt mocno opiera się na motywowaniu ludzi, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego, do pozostawania w zawodzie nauczyciela, zamiast zachęcać absolwentów.
Zbyt mała liczba rekrutów w stosunku do niedoboru
Rząd Portugalii rozważa możliwość podniesienia wieku emerytalnego nauczycieli do 70 lat i zachęcenia 200 nauczycieli, którzy niedawno przeszli na emeryturę, do powrotu do zawodu.
Ma również na celu przyciągnięcie 500 nowych nauczycieli poprzez niedawnych absolwentów studiów magisterskich lub doktoranckich. Według Nogueiry, ponowne zatrudnienie 200 nauczycieli prawdopodobnie nie rozwiąże problemu niedoboru, który jest znacznie większy.
W przededniu powrotu do szkół minister edukacji Fernando Alexandre wysłał list do nauczycieli, w którym przyznał, że zawód ten stracił na wartości „w ciągu ostatnich kilku dekad” i obiecał rewizję Statutu Zawodu Nauczyciela.
Negocjacje ze związkami zawodowymi nauczycieli rozpoczną się 21 października i oczekuje się, że zakończą się w ciągu roku.
Problem niedoboru nauczycieli nie jest wyjątkowy dla Portugalii. 23 inne państwa członkowskie UE zmagają się z tym samym problemem, który ma wpływ na naukę uczniów i utrudnia realizację celu zapewnienia wysokiej jakości edukacji.
Według raportu Komisji Europejskiej „Monitor edukacji i szkoleń 2023” krajami najbardziej dotkniętymi niedoborem kadry nauczycielskiej są Szwecja, Niemcy i Włochy.
