O nas
Kontakt

Pracuj na swój pobyt: ten japoński startup łączy podróżnych pozbawionych gotówki i hoteli, w których brakuje personelu

Laura Kowalczyk

Travellers help out with a range of tasks and receive reduced rates or a free stay in return.

Podróżni pomagają w szeregu zadań, a w zamian otrzymują obniżone stawki lub bezpłatny pobyt.

Kryzys związany z kosztami życia oznacza, że ​​podróżni mają mniej gotówki do wydania, a niedobory personelu są problemem dla hoteli. Czy może istnieć jedno rozwiązanie obu problemów?

Być może ten japoński startup znalazł odpowiedź.

Otetsutabi (słowo będące połączeniem japońskich słów oznaczających pomaganie i podróżowanie) łączy podróżnych pozbawionych gotówki z hotelami potrzebującymi pracowników.

Podróżni mogą pomóc w szeregu zadań i otrzymać w zamian obniżone stawki lub bezpłatny pobyt. Celem firmy jest także pomaganie odwiedzającym Japonię w ucieczce do jej mniej uczęszczanych zakątków.

Oto jak działa ten schemat.

Kilka godzin pracy, aby zatrzymać się w wiejskim ośrodku w Japonii

Koncepcja Otetsutabi opiera się na praktyce „wwoofing”, podczas której wolontariusze pomagają w gospodarstwach ekologicznych w zamian za bezpłatne zakwaterowanie.

W wersji japońskiej pracownicy wykonują takie zadania, jak sprzątanie pokoi, ścielenie łóżek, utrzymywanie porządku w częściach wspólnych i pomoc w kuchni.

W nagrodę otrzymują pobyty w najbardziej charakterystycznych hotelach i kurortach Japonii.

Zainteresowani podróżnicy powinni udać się na stronę internetową Otetsutabi, gdzie operatorzy zakwaterowania zamieszczają oferty pracy, w tym godziny pracy, rodzaje zadań i świadczenia.

Obecnie na stronie znajdują się setki hoteli, zajazdów i ośrodków górskich.

„Chcemy stworzyć przyszłość, w której człowiek może odgrywać wiele ról i wspierać lokalne społeczności” – powiedziała Japan News Rina Nagaoka, dyrektor generalna Otetsutabi.

Na stronie Otetsutabi możesz zawęzić wyszukiwanie według regionu lub rodzaju pracy.

Do wyboru są hotele onsen (spa), schroniska górskie, farmy ryżowe, ryokan (zajazdy) i ośrodki narciarskie.

Czy system kojarzeń mógłby być wzorem dla europejskich hoteli, w których brakuje personelu?

Na razie program jest skierowany głównie do osób mówiących po japońsku, a strona internetowa jest dostępna wyłącznie w języku japońskim.

Potencjalni uczestnicy muszą także posiadać ważne pozwolenie na pracę w danym kraju.

Program dobierania partnerów może jednak posłużyć za model dla europejskich hoteli, w których brakuje personelu, a wiele z nich z trudem odbiło się od czasu pandemii.

Może to być również rozwiązanie problemu nadmiernej turystyki, która nęka popularne kierunki na całym kontynencie.

Oferta zakwaterowania obejmuje zarówno schroniska górskie, jak i onsen z naturalną wodą termalną.
Oferta zakwaterowania obejmuje zarówno schroniska górskie, jak i onsen z naturalną wodą termalną.

Oprócz pomagania podróżnym i sektorowi hotelarskiemu, Otetsutabi chce zachęcać gości do poszukiwania wiejskich i mniej odwiedzanych regionów Japonii.

„Im bardziej pusty wydaje się obszar, tym jest ciekawszy” – mówi Nagaoka.

Uczestnicy programu mogą spróbować udać się na najbardziej wysunięty na południe kraniec półwyspu Izu i zbadać kobaltowe wody i bujne klify wzdłuż wybrzeża.

Alternatywnie możesz zatrzymać się w Yugawara Onsen, z którego roztacza się widok na pasmo górskie Hakone i ośnieżoną górę Fuji. Gorące źródło przyciąga turystów poszukujących dobrego samopoczucia od czasów starożytnych i jest wspomniane w najstarszym japońskim zbiorze poezji datowanym na rok 769 n.e.