Z oficjalnych danych opublikowanych we wtorek wynika, że płace rosną w Wielkiej Brytanii wolniej, ale nadal przewyższają inflacyjny wzrost cen.
Brytyjski Urząd Statystyczny (ONS) podał, że wzrost płac w Wielkiej Brytanii po wyłączeniu premii spowolnił do 6,5% w ciągu trzech miesięcy poprzedzających listopad w porównaniu z tym samym okresem rok wcześniej.
Liczba ta, zgodna z oczekiwaniami analityków, jest niższa od rocznego wzrostu wynoszącego 7,3% mierzonego od sierpnia do października 2023 r.
Po uwzględnieniu inflacji roczny wzrost wynagrodzeń stałych wzrósł o 1,4% między wrześniem a listopadem w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku.
„Wraz ze spadkiem inflacji zachęcający jest wzrost płac realnych piąty miesiąc z rzędu” – powiedział brytyjski kanclerz Jeremy Hunt.
Jednocześnie średnioroczna dynamika wynagrodzeń, łącznie z premiami, spadła od września do listopada do 6,5%.
„To spowolnienie wzrostu płac zostanie przyjęte z zadowoleniem przez decydentów Banku Anglii, którzy znajdują się pod rosnącą presją, aby poluzować kontrolę nad stopami procentowymi” – powiedział Danni Hewson, dyrektor ds. analiz finansowych w AJ Bell.
Tuż przed Bożym Narodzeniem brytyjska gospodarka świętowała pozytywne wieści, ponieważ inflacja CPI spadła do 3,9% w roku poprzedzającym listopad, czyli o 0,7 punktu procentowego mniej niż planował bank centralny.
To powiedziawszy, Hewson ostrzegł, że jest mało prawdopodobne, aby w Wielkiej Brytanii obniżka stóp procentowych nastąpiła przed późną wiosną.
„(To) zapewni czas na ocenę skutków zakłóceń w żegludze i pomoże przeciwdziałać potencjalnej ponownej inflacji w przypadku wzrostu cen energii” – stwierdziła.
Jutro poznamy nowe dane o inflacji w Wielkiej Brytanii.
Zamarły rynek pracy
Chociaż Bank Anglii utrzymuje stopy procentowe na stałym poziomie, wysokie koszty pożyczek wpływają na rynek pracy, a firmy niechętnie zatrudniają.
Według nowych danych ONS liczba wolnych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii spadła 18. kwartał z rzędu od października do grudnia, o 49 000 do 934 000.
To powiedziawszy, liczba wolnych miejsc pracy jest nadal wyższa niż przed pandemią Covid-19, ponieważ blokady doprowadziły do fali wcześniejszych emerytur i powrotu do szkół większej liczby młodych pracowników.
ONS zauważył również, że stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wśród osób powyżej 16. roku życia pozostała w dużej mierze niezmieniona w ciągu ostatniego kwartału i wyniosła 4,2%.
