Brytyjski rząd wskazał palcem na kultowe brytyjskie firmy, takie jak EasyJet, Greggs, Hamleys i Harrods, które jego zdaniem nie wypłacają swoim pracownikom płacy minimalnej.
Rząd Wielkiej Brytanii powołał ponad 500 firm za niepłacanie płacy minimalnej.
„Stwierdzono, że 524 pracodawców nie wypłaciło swoim pracownikom prawie 16 milionów funtów (18,7 miliona euro), co stanowi rażące naruszenie ustawy o krajowej płacy minimalnej (NMW), pozostawiając ponad 172 000 pracowników bez pieniędzy” – powiedział Kevin Hollinrake, zastępca w ministerstwie. dla Biznesu i Handlu, stwierdzono w komunikacie prasowym.
Wśród cytowanych pracodawców znajdują się główne marki detaliczne.
„Firmy wymienione na dzisiejszej liście spłaciły już swoje zobowiązania wobec swoich pracowników, a także groziły im kary finansowe w wysokości do 200% niedopłat. Dochodzenia prowadzone przez Urząd Skarbowy Jej Królewskiej Mości (HMRC) zakończą się w latach 2015–2023” – dodał. powiedział.
Hollinrake podkreślił, że pracownikom należy się godne wynagrodzenie za ciężką pracę, którą wykonują.
„Chociaż większość przedsiębiorstw postępuje już słusznie i płaci swoim pracownikom to, co im się należy, dzisiejsze oświadczenie stanowi wiadomość dla mniejszości, która tego nie robi: istnieją konsekwencje w postaci ograniczenia ciężkiej pracy ich pracowników” – stwierdził.
„Chociaż nie wszystkie niedopłaty do płacy minimalnej są zamierzone, rząd dał jasno do zrozumienia, że każda osoba uprawniona do płacy minimalnej powinna ją otrzymać i że wobec pracodawców, którzy nie płacą należycie swoim pracownikom, zostaną podjęte działania egzekucyjne” – dodał Hollinrake.
Tymczasem niezależna komisarz Komisji ds. Niskich Płac, Patricia Rice, powiedziała: „Od czasu jej wprowadzenia prawie dwadzieścia pięć lat temu krajowa płaca minimalna odgrywa kluczową rolę w ochronie dochodów najniżej opłacanych pracowników. Wielka Brytania. W czasach, gdy koszty życia rosną, ważniejsze niż kiedykolwiek jest, aby ci pracownicy otrzymywali należne im wynagrodzenie.
„Niedopłata NMW nie tylko oszukuje pracowników w kwestii tego, co im się należy, ale sprawia, że przestrzegające przepisów przedsiębiorstwa otrzymują zaniżone wynagrodzenie od tych, które nie przestrzegają prawa. Podając nazwiska przedsiębiorstw odpowiedzialnych za znaczne niedopłaty, podnosimy świadomość charakteru i skali niedopłat i zachęcanie wszystkich pracodawców do zapewnienia pełnego przestrzegania prawa.
Rice zauważyła również, że rząd dał jasno do zrozumienia, że każda osoba uprawniona do płacy minimalnej powinna ją otrzymać oraz że zostaną podjęte zdecydowane działania egzekucyjne wobec pracodawców, którzy nie płacą należycie swoim pracownikom.
„Chcemy edukować pracodawców i dzisiaj opublikowaliśmy biuletyn edukacyjny, aby zwiększyć świadomość na temat krajowych przepisów dotyczących płacy minimalnej i poinformować firmy, w jaki sposób zapewnić prawidłowe płacenie pracownikom.
„W tym roku przypada 25. rocznica wprowadzenia krajowej płacy minimalnej, a tegoroczna podwyżka spowoduje, że osoby w wieku 16-17 lat otrzymujące płacę minimalną otrzymają podwyżkę o 21,2%. W tym roku rząd wywiązał się również z manifestu, zgodnie z którym do 2024 r. krajowa płaca wystarczająca na utrzymanie wyniesie dwie trzecie mediany wynagrodzenia, co położy kres niskim stawkom godzinowym dla osób w wieku 21 lat i starszych, dodał Rice.
Którzy pracodawcy zostali wymienieni?
Estée Lauder, Greggs i EasyJet należą do znanych pracodawców cytowanych przez rząd za niepłacanie pracownikom krajowej płacy wystarczającej na utrzymanie.
Inni pracodawcy na liście to firma rekrutacyjna Staffline, która nie wypłaciła ponad 5 milionów funtów prawie 34 000 pracownikom.
Na drugim miejscu znajduje się właściciel kasyna i bingo, Rank Group, płacący 5 629 pracownikom za mniej o 960 000 funtów, a na trzecim Estée Lauder, z 5933 pracownikami giganta kosmetycznego, którzy otrzymali prawie o 900 000 funtów mniej niż im się należało.
Sieć pubów Mitchell and Butlers, gigant spożywczy 2 Sisters Poultry i NHS Highland również znalazły się wśród 25 najgorszych przestępców.
Inne godne uwagi nazwy na liście to Game Retail Limited, która według rządu nie wypłaciła 58 475,54 funtów 4979 pracownikom, oraz River Island, która jest winna 57 841,14 funtów 1007 pracownikom.
Kultowy londyński sklep z zabawkami Hamleys nie zapłacił 16 509,72 funtów 320 pracownikom, a BAE Systems Applied Intelligence Limited nie zapłacił 1592,46 funtów jednemu pracownikowi.
Na samym dole listy, na 454. miejscu, znajduje się luksusowy dom towarowy Harrods, który nie zapłacił pracownikowi 775,04 funtów.
