Dyrektor kreatywny kultowej marki skateboardowej Supreme rezygnuje ze stanowiska powołując się na „systemowy rasizm”

Projektant, który w lutym 2022 roku został pierwszym w historii dyrektorem kreatywnym Supreme, złożył rezygnację, zarzucając firmie „systemowy rasizm”.

Tremaine Emory, amerykański projektant, założyciel Denim Tears, ustąpił ze stanowiska dyrektora kreatywnego w ulicznym gigantze Supreme, powołując się na zarzuty dotyczące „systematycznych problemów rasowych” w firmie.

Jego rezygnacja jest następstwem odwołania długo oczekiwanej współpracy z głównym czarnoskórym artystą Arthurem Jafą.

Emory objął stanowisko w kultowej nowojorskiej marce skateboardowej w lutym 2022 roku, zastępując jej założyciela, Jamesa Jebbię.

Przed objęciem tej kadencji Emory zdążył już wyrobić sobie znaczące piętno w społeczności streetwearowej, zakładając w 2019 roku własną markę Denim Tears i współpracując z nieżyjącym już Virgilem Ablohem i Kanye Westem.

Co to jest Najwyższy?

Supreme, kultowa amerykańska marka odzieży i stylu życia na deskorolce, została założona w Nowym Jorku w kwietniu 1994 roku i jest natychmiast rozpoznawalna dzięki kultowemu czerwonemu logo.

Osiągnęła niezrównaną popularność i status dzięki współpracy z renomowanymi markami, takimi jak Louis Vuitton, The North Face, Nike i Vans.

Dzięki zróżnicowanej rzeszy fanów na całym świecie marka Supreme zyskała kultową pozycję, co skutkuje niezmiennie długimi kolejkami przed jej butikami na całym świecie.

Bluzy z kapturem, bluzy i akcesoria marki przyciągają nie tylko miłośników streetwearu, ale także środowiska skateboardingu i hip-hopu.

Wypuszczane produkty Supreme są zazwyczaj ograniczone pod względem ilości, ale mają przystępną cenę, co skłania wiele osób do obozowania w sklepach Supreme, gdy ogłaszane są nowe premiery. Wartość odsprzedaży produktów Supreme często wzrasta, podwajając lub potrajając ich cenę detaliczną.

Jakie są twierdzenia Emory’ego?

W swoim piśmie z rezygnacją, otrzymanym przez Business of Fashion, Emory wyraża frustrację z powodu braku przejrzystości w związku z decyzją o porzuceniu projektu z Arthurem Jafą, przypisując to „niezdolności kierownictwa do komunikacji” lub zapewnienia „pełnej widoczności”.

„Wywołało to u mnie ogromny niepokój, a także przekonanie, że w strukturze Supreme miał miejsce systematyczny rasizm” – stwierdza Emory w swoim liście rezygnacyjnym.

Emory udostępnił także w mediach społecznościowych zrzuty ekranu z rozmowy tekstowej z Jebbią po spotkaniu na temat zakończonej współpracy z Jafą.

Według Emory’ego zdjęcia projektu obejmowały „przedstawienia wieszanych Czarnych mężczyzn i uwolnionego niewolnika Gordona z biczami na plecach”, co głęboko zaniepokoiło pracownika studia Black, który następnie odszedł.

Emory opowiedział także, że został oznaczony jako „naładowany rasizmem” i „emocjonalny” za wyrażenie podczas spotkania obaw dotyczących rasizmu systemowego, a wszystko to w czasie, gdy projekt Jafa został potajemnie przerwany bez jego wkładu.

Supreme odpowiedziało na twierdzenia Emory’ego w oświadczeniu udostępnionym BoF: „Chociaż poważnie podchodzimy do tych obaw, zdecydowanie nie zgadzamy się z charakterystyką naszej firmy przedstawioną przez Tremaine i sposobem prowadzenia projektu Arthur Jafa, który nie został anulowany. Po raz pierwszy od 30 lat firma zatrudniła dyrektora kreatywnego. Jesteśmy rozczarowani, że nie wyszło z Tremaine i życzymy mu wszystkiego najlepszego w przyszłości.