Kanclerz Jeremy Hunt ogłosił, że od kwietnia krajowa płaca wystarczająca na utrzymanie w Wielkiej Brytanii wzrośnie o prawie 10%, co oznacza znaczny wzrost stawek płacy minimalnej i wynagrodzeń praktykantów.
Minister finansów Wielkiej Brytanii Jeremy Hunt potwierdził znaczny wzrost krajowej płacy wystarczającej na utrzymanie, która od kwietnia przyszłego roku wzrośnie do 11,44 funtów (13,15 euro) za godzinę.
Wiadomość ta jest zgodna z zaleceniami Komisji ds. niskich wynagrodzeń, co oznacza znaczny wzrost o 1,02 funta w porównaniu z obecną stawką 10,42 funta.
Podwyżka – którą Ministerstwo Skarbu reklamuje jako największą w historii podwyżkę środków pieniężnych – oznacza roczny wzrost o 1800 funtów dla osób o najniższych dochodach.
Do tej pory National Living Wage dotyczyło tylko Brytyjczyków w wieku 23 lat i starszych. Jednak od przyszłego roku wynagrodzenie obejmie osoby w wieku 21 i 22 lat, co będzie dotyczyć około dwóch milionów osób.
Wzrośnie nie tylko krajowa płaca wystarczająca na utrzymanie, ale także stawka płacy minimalnej i najniższa ustawowa płaca praktykantów również odnotują znaczny wzrost.
Od kwietnia płaca minimalna dla osób w wieku od 18 do 20 lat wzrośnie do co najmniej 8,60 funta za godzinę, co oznacza wzrost o 1,11 funta.
Tymczasem płaca minimalna dla osób w wieku 16 i 17 lat, a także praktykantów wzrośnie do 6,40 funta za godzinę, co oznacza wzrost o 1,12 funta w porównaniu z rokiem poprzednim.
Świętując tę wiadomość, kanclerz skarbu Jeremy Hunt powiedział, że posunięcie to „ma na celu położenie kresu niskim płacom w kraju, realizację obietnic zawartych w manifeście i kontynuację pozytywnego wpływu krajowej płacy wystarczającej na utrzymanie od czasu jej wprowadzenia w 2016 r.”.
Laura Trott, główna sekretarz skarbu, nie chciała powiedzieć, czy na działania rządu, takie jak obniżki podatków, miała wpływ pozycja konserwatystów w sondażach, która konsekwentnie plasowała ich na poziomie około 20% za opozycyjną Partią Pracy.
Zamiast tego powiedziała, że Hunt i premier Rishi Sunak podjęli trudne decyzje w interesie narodowym, aby zaradzić inflacji.
Od czasu utworzenia w 2016 r. krajowa płaca wystarczająca na utrzymanie odgrywa kluczową rolę w przekształcaniu krajobrazu płac. Ministerstwo Skarbu twierdzi, że podnosząc płacę wystarczającą na utrzymanie do dwóch trzecich średniego wynagrodzenia, udało mu się zmniejszyć odsetek pracowników otrzymujących niskie stawki godzinowe z 21,3% w 2010 r. do 8,9% obecnie.
Rzecznik ministerstwa skarbu powiedział: „Od 2010 r., dzięki wzrostowi krajowej płacy wystarczającej na utrzymanie, odsetek pracowników otrzymujących niską stawkę godzinową spadł o ponad połowę”.
„Ponadto podwojono progi podatku od osób fizycznych, dzięki czemu osoby pracujące po raz pierwszy mogą zarabiać 1000 funtów miesięcznie bez podatku” – dodał rzecznik. „Ta decyzja potwierdza zaangażowanie rządu w zapewnienie, że praca zawsze się opłaca”.
